Правовой калейдоскоп

За работниками, направленными в командировку, сохраняются место работы, должность и зарплата за время командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы.

Если работник возвращается из места командирования в день, который является рабочим по его графику, за этот день за ним сохраняется зарплата в размере не ниже среднего заработка за время по графику его работы. За время нахождения в пути, приходящееся на выходные дни, ему не начисляется заработная плата, поскольку в это время работник не выполняет работу.

Справочно.

Под временем нахождения в пути понимается:

при выбытии из места постоянной работы в командировку – время нахождения в пути, исключая день прибытия к месту командировки;

при выбытии из места командировки к месту постоянной

работы – время нахождения в пути, за исключением дня выбытия.

В то же время, командированному работнику возмещаются суточные за все время пребывания в командировке, включая время нахождения в пути.

источник : les.1prof.by