Молодому специалисту профсоюз помог добиться справедливости после несчастного случая на производстве

Член профсоюза, молодой специалист работал столяром по распределению после обучения в колледже на одном из предприятий страны, он должен отработать один год. Так вышло, что парень получил трудовое увечье (ампутация верхней конечности) при работе на станке по вине нанимателя.

В ходе мониторинга соблюдения трудового законодательства в отношении работников, получивших производственные травмы, главный правовой инспектор труда Могилёвской областной организации профсоюза Дмитрий Мордачёв установил на этом предприятии грубые нарушения действующего трудового законодательства. Медико-реабилитационной экспертной комиссией установлено 60% потери трудоспособности и противопоказание работы столяром, выдана индивидуальная программа реабилитации инвалида.

По рекомендации Дмитрия Мордачёва наниматель отменил приказ о переводе, принял решение о расторжении трудового контракта по пункту 3 статьи 42 Трудового кодекса Республика Беларусь.

«Кроме этого, было обращено внимание на то, что из рабочего года молодого специалиста наниматель исключил период его временной нетрудоспособности, что в конечном счете отразилось на количестве дней отпуска (вместо 3 дней подлежало исчислению 12 дней)», – подчеркнул Дмитрий Викторович.

Благодаря профсоюзу удалось решить четыре задачи: работнику выплатили выходное пособие в размере двухнедельного заработка; правильно исчислили и выплатили компенсацию трудового отпуска; молодой специалист будет освобожден от обязанности возмещения в бюджет средств, затраченных на его подготовку в колледже; кроме этого, достигнута договорённость с нанимателем и взяты на контроль вопросы обязательного трудоустройства в эту же организацию после получения справки о самостоятельном трудоустройстве согласно программы трудовой реабилитации.