Согласно Закону «О бюджете государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на 2022 год» на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения страны в 2022 году планируется направить 42,9 млн рублей.
Что представляет собой пособие по безработице
Если гражданин остался без работы или только планирует приступить к трудовой деятельности, но поиски вакансии не увенчались успехом, он может получить официальный статус безработного. Для этого надо обратиться в территориальный орган по труду, занятости и соцзащите.
Согласно Закону от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь», безработным считается трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполкома с целью поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.
По последним данным Белстата уровень безработицы, рассчитанный в соответствии с методологией Международной организации труда, в нашей стране составляет 4% от численности рабочей силы.
Пособие по безработице в напряженной финансовой ситуации может стать хорошим подспорьем. Выплату назначают органы по труду, занятости и социальной защите. Решение о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении принимается в течение десяти календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного.
При вынесении положительного решения нетрудоустроенный приобретает право на получение господдержки в течение первых 26-ти недель на протяжении каждых 12-ти месяцев с момента постановки на учет в качестве безработного. Чтобы пособие начисляли в срок, нужно как минимум раз в месяц посещать службу занятости и интересоваться имеющимися вакансиями.
В каких случаях могут отказать в назначении пособия:
- когда бессрочный трудовой договор расторгнут по личной инициативе работника: в этом случае человек должен сам нести ответственность за принятое решение;
- если контракт расторгнут по соглашению сторон – работника и нанимателя;
- если увольнение в предыдущего места работы произошло из-за невыполнения сотрудником должностных обязанностей, прописанных в трудовом договоре, несоблюдения трудовой дисциплины;
- когда причиной увольнения стал прогул, т. е. отсутствие на работе без уважительной причины более 3 часов;
- если работник явился на службу в нетрезвом виде. Употребление алкоголя (наркотиков) влечет за собой увольнение и также является веской причиной, чтобы отказать в назначении пособия по безработице;
- если сотрудника уволили по ст. 47 Трудового кодекса Беларуси (в связи с утратой к нему доверия);
- если работник нарушил правила охраны труда, что повлекло за собой увечье или смерть других сотрудников;
- если не предоставил в налоговую службу декларацию о доходах;
- если вступило в силу решение суда о невозможности продолжать трудовую деятельность на прежнем месте.
Однако, и в этих случаях шанс на получения пособия все же есть. Выплаты могут назначить, если безработный согласится на выполнение оплачиваемых общественных работ и отработает на благо общества не менее 22 рабочих дней. Для этого потребуется его письменное согласие.
Размер пособия по безработице
Размер пособия устанавливается в зависимости от среднего заработка с последнего места работы, а также от базовой величины.
С 1 января 2022 года размер пособия по безработице составляет:
27 руб. 20 коп. (0,85 БВ) в первые 13 календарных недель и 22 руб. 40 коп. (0,70 БВ) в следующие 13 календарных недель – для безработных, которые:
- никогда нигде не работали;
- имеют тайм-аут в трудовой деятельности больше 12 месяцев, а их стаж работы составляет меньше 1 года;
32 руб. (1 БВ) в первые 13 календарных недель и 24 руб. (0,75 БВ) в следующие 13 календарных недель – для безработных, которые:
- в течение 12 месяцев до регистрации в службе занятости трудились менее 12 календарных недель;
- имеют тайм-аут в работе больше 12 месяцев, а их стаж работы – не меньше 1 года;
- получают пособие по безработице с условием отработки ими на оплачиваемых общественных работах суммарно не менее 22 рабочих дней.
64 руб. (2 БВ) в течение 26 календарных недель – для безработных, которые в течение 12 месяцев до регистрации в центре занятости:
- работали на условиях полного рабочего дня (недели) не меньше 12 календарных недель;
- работали на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей).
В некоторых случаях пособие по безработице могут увеличить:
-
на 10% – если у безработного гражданина есть дети до 14 лет, дети-инвалиды до 18 лет или несовершеннолетний ребенок, инфицированный вирусом иммунодефицита человека или больной СПИДом;
-
на 20 % – если в семье безработного не менее 3 детей до 14 лет или не менее 2 детей-инвалидов до 18 лет.
Также при определенных обстоятельствах в дополнение к пособию по безработице можно получить и материальную помощь.
Кто может получить материальную помощь
Размер финансовой поддержки от государства также зависит от базовой величины. Материальную помощь оказывают в период обучения безработных и по другим причинам, но надо соблюсти ряд других условий. Например:
- безработный должен быть зарегистрирован в этом статусе в службе занятости больше 1 месяца;
- он обязан участвовать в оплачиваемых общественных работах за месяц до подачи заявления на матпомощь;
- безработный в течение 12 месяцев до дня подачи заявления или в период профподготовки выполнял свои обязанности безработного и т.д.
К слову, при начислении материальной помощи безработному учитывается среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи за 3 последних месяца, предшествующих обращению за материальной помощью, которая выплачивается, если доход не превышает размера 1 бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (сегодня это 288,01 руб.) за последний или предпоследний квартал;
Таким образом, с 1 января 2022 года размер материальной помощи безработным может достигать 192 руб. (он не должен превышать 6 БВ в год начиная со дня регистрации в качестве безработного).
В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации выплачивается:
-
до 32 руб. в месяц (1 БВ);
-
до 64 руб. в месяц (2 БВ) – гражданам до 29 лет, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации не по месту нахождения направившего их органа по труду, занятости и социальной защите;
-
до 96 руб. (3 БВ) – инвалидам.
Подготовила Анжела ЛЮДЫНО
Фото Александра ПОБАТА, носит иллюстративный характер
Источник: 1prof.by
