Когда можно уволить по соглашению сторон?

ВЫ СПРАШИВАЕТЕ — МЫ ОТВЕЧАЕМ

ОТВЕТ: По соглашению сторон может быть расторгнут любой вид трудового договора в любое время. Уволиться по соглашению сторон может практически любая категория работников (в том числе беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, и пр.). Прекратить трудовые отношения по соглашению сторон нельзя со следующими категориями работников:

молодыми специалистами, молодыми рабочими (служащими) до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы;
молодыми специалистами, получившими образование на условиях целевой подготовки, до окончания установленного договором о целевой подготовке специалиста срока работы;
родителями, обязанными возмещать расходы по содержанию детей, в предусмотренных законодательством случаях;
осужденными в период отбывания исправительных работ без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции.