ТРУДОВЫЕ ПРАВА РАБОТНИКОВ ЧЕРИКОВСКОГО ЛЕСХОЗА ПОД НАДЕЖНОЙ ЗАЩИТОЙ

Главным правовым инспектором труда Мордачёвым Дмитрием проведен мониторинг трудового законодательства в Чериковском лесхозе.

Проведен анализ социальных выплат по коллективному договору Чериковского лесхоза на 2024 – 2027 год за текущий период 2024 года, нарушений не установлено.

Выплаты произведены своевременно и в полном объеме.

В мониторинге принимали участие юрисконсульт Васильченко Наталья и инженер по кадрам Илюхина Елена.

В ходе мониторинга к главному правовому инспектору труда обратились работники лесхоза с разъяснением трудового законодательства по вопросам их привлечения к работе в выходной день не на полное рабочее время (на 8 часов), а на его часть (2-3 часа), правильности установления в связи с этим компенсаций.

Такое привлечение нанимателем допустимо с их согласия, оплате подлежит отработанное рабочее время.

В соответствии с частью третьей статьи 69 ТК РБ за работу  в выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляется другой неоплачиваемый день.

Предоставление  в последующем неоплачиваемых часов, их отдельный учет и суммирование для целей предоставления целого неоплачиваемого дня действующим законодательством не предусмотрено.

Проанализированы случаи отзыва из трудовых отпусков, порядок привлечения к работе в выходной день и предельное их количество за отчетный период 2024 года.

При мониторинге отмечено, что коллективный договор лесхоза приведен в соответствие с отраслевым тарифным соглашением и не противоречит ему.

Нанимателю направлена рекомендация.